İşçi – Memur Ayrımı Bitiyor!

SSK’lı erkeklerin babalık izni, 10 güne çıkarılarak memurla eşitlenecek. Doğum yapan memur yarım gün çalışabilecek.

Kasım’da Meclis’e gelmesi beklenen doğum teşviğine yönelik düzenlemenin detayları bir bir ortaya çıkıyor. Eşi doğum yapan erkeğe verilen babalık izninde memur-işçi ayrımı kaldırılıyor. Halen memurlar 10, SSK’lılar ise 3 gün izin yapabiliyor. Düzenleme ile SSK’lı erkekler de 10 gün babalık izni kullanabilecek. Annelerin doğumdan sonra kullandığı 16 haftalık izin de 18 haftaya çıkarılacak. Doğumdan sonra kısmi zamanlı veya yarı zamanlı çalışma şekli devreye sokulacak. Memur anneler, yarım maaşla yarım gün çalışabilecek. Bu süre, çocuk ilkokula başlayıncaya kadar uzayabilecek.

3 ÇOCUK İÇİN BORÇLANMA

Anne, bu sürenin istediği bölümünde yarı zamanlı çalışmayı seçebilecek. Aynı düzenlemenin özel sektörde de geçerli olabilmesi için esnek çalışma modeli devreye sokulacak. Doğum iznine çıkan annenin yerine, istihdam bürolarından geçici süreli çalışan sağlanabilecek. Kadınlara 3 çocuk için geriye dönük borçlanma imkanı gelecek.