Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kıdem tazminatında işçi ve işveren taraflarının ortak çalışma yaptığını, uzlaşılacak metin üzerinden kendilerinin de devreye girerek sorunu çözmeyi hedeflediklerini söyledi.
Elimizdeki fırsat kaçmasın
TBMM’de düzenlenen yeni yasama yılı açılış resepsiyonunda sosyal düzenlemelere ilişkin önemli bilgiler veren Çelik, bu sorunun çözümü konusunda bir fırsat yakalandığını belirterek, “Eğer bu fırsat kaçarsa 2 sene sonra çalışma hayatı iyice bozulur. Kaybeden hem işçi hem işveren olur. Uzlaşma olmazsa yeni düzenleme de olmaz dedi.
Uzlaşı arayışı sürüyor
Taraflar arasında uzlaşı arayışı başladığını, bir yıla bir ay (30 gün) olan kıdemin 20 güne inmesi yönünde tekliflerin de gündeme geldiğini ifade eden Çelik, şöyle devam etti: “Kıdem Tazminatı Fonu konusunda işçilerin de farklı görüşleri var. Madem kıdem tazminatını işçilerin sadece yüzde 10’u alıyor, yüzde 90’ı almıyor, bu yüzde 90’ına da verelim.
O halde süreyi 30 gün değil, 20 gün yapalım diyenler de var. İndirimle çözmek isteyenler de var ama bence Fon, bir kayıp oluşturmadan işi çözüyor.” Çelik, tarafların uzlaşı için bayram öncesi çalışacağını da belirtti.
Maliyet ve hak kaybı
İşçi sendikaları hiçbir hak kaybına onay vermeyeceklerini belirtirken, işveren temsilcileri yılda 30 günlük kıdemin 20, hatta 15 güne kadar indirilmesini istiyor. Bakanlık ise yeni kurulacak kıdem fonuna bugünkünden daha düşük düzeyde kıdemin yatırılacağı, ancak fonun elde edeceği nemalarla aradaki farkın kapanacağı bir sistem üzerinde çalışıyor.
110 bin liralık tazminat uçtu
Çalışma Bakanı Çelik, mevcut kıdem tazminatı sisteminin olumsuzluklarını anlatırken şu çarpıcı örneği anlattı: “Bugün, Gebze’de bir fabrika kapanmış, 630 işçi tazminat alamamış. Bir işçi diyor ki, Emekliliğime 17 gün kalmıştı. Fabrika batmasa 17 gün sonra emekli olup 110 bin lira tazminat alacaktım. Dün itibariyle sıfırlandı. Bir işçi 20 yıl çalışmış, bugünü beklemiş, şimdi patron iflas ettim diyor. Kıdem uçuyor.”
Erdoğan SÜZER – BUGÜN GAZETESİ
