Çalışanlar Esnek Bir Emeklilik Sistemi İstiyor

Aegon’un gerçekleştirdiği “Emekliliğe Hazırlık Anketi”, kişileri emeklilik planlamasına teşvik edebilmek için daha esnek bir emeklilik sistemine ihtiyaç olduğunu ortaya koyuyor.

Ankete göre, çoğu çalışan Emekliliğe önce yarım zamanlı bir işte çalışarak geçmeyi umuyor.

Aegon, 15 ülkede gerçekleştirdiği Emekliliğe Hazırlık Anketi’nin sonuçlarını açıkladı. Toplam 14 bin 400 çalışan ve 1,600 emeklinin katıldığı Anket, kişileri emeklilik planlaması konusunda harekete geçmeye ikna edebilmek için daha basit ve esnek bir emeklilik sistemine ihtiyaç olduğunu ortaya koyuyor. Araştırmaya katılanların yüzde 21’i yatırım araçları daha basit ve anlaşılır olursa daha fazla birikim yapabileceklerini ifade ediyor. Aynı zamanda yüzde 24’ü birikimlerini kolayca izleyip yönetebilecekleri ürünler görmek istiyor. Aegon’un anketi, çoğu mevcut çalışanın emekliliğe bir tür kademeli geçiş yapmayı umduğunu ortaya koyuyor. Çalışan katılımcıların yüzde 29’u işi tamamen bırakmadan önce yarı zamanlı bir işe geçeceğini söylerken, yüzde 17’si de yarı zamanlı bir işe geçip emekli olduktan sonra bile çalışmaya devam etmeyi planlıyor. Katılımcıların sadece yüzde 32’si emeklilik yaşında çalışmayı tamamen bırakmayı düşünüyor.

‘BİRİKİM YAPMAK ÖNEMLİ’

Aegon CEE Yönetim Kurulu Üyesi ve Aegon Türkiye CEO’su Uğur Tozşekerli, en doğru tavsiyeyi üretebilmek için beklentileri anlamanın önemine vurgu yaptı. Emeklilik ve hayat sigortalarında birikim temasının vurgulanmasının altını çizen Tozşekerli, bu tip uluslararası çalışmalarda Türkiye’nin de bulunmasına ve küresel ölçekteki stratejinin dinamiklerine katkıda bulunmaya önem verdiklerini aktardı.

Kaynak: Akşam