VDK Performans Değerlendirme Sistemi Yönetmeliğinde Değişiklik

Vergi Denetim Kurulu Performans Değerlendirme Sistemi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik.

30 Aralık 2013 PAZARTESİResmi GazeteSayı : 28867 (Mükerrer)

YÖNETMELİK

Maliye Bakanlığından:

VERGİDENETİMKURULUPERFORMANSDEĞERLENDİRME

SİSTEMİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI

HAKKINDA YÖNETMELİK

MADDE 1 – 30/12/2011 tarihli ve 28158 3 üncü mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Vergi Denetim Kurulu Performans Değerlendirme Sistemi Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiş; ikinci fıkrada yer alan “Yıllık izin ve raporlu gün sayıları” ibaresi “Aylıksız izinler” şeklinde ve üçüncü fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“Vergi Müfettiş Yardımcılarında 90 günlüksüre, yardımcılık dönemi itibarıyla dikkate alınır.”

“Ancak Vergi Müfettiş Yardımcılarından, birinci yılın sonunda performans değerlendirmesine göre başarılı sayılmak için gerekli performans puanını alamayanlar veya yetki sınavında başarılı olamayanlar veya yetki sınavına özürsüz olarak girmeyenler, performans değerlendirmesine göre başarısız sayılır.”

“(4) Vergi Müfettiş Yardımcılarının yardımcılık dönemi, üçüncü fıkrada yer alan başarısız olma durumları hariç, Vergi Müfettiş Yardımcılığına başlanıldığı ilk günden yeterlik yazılı sınavı öncesi tüm değerlendirmelerin ve yapılan işlere ilişkin veri girişlerin yapılıp onaylanmasının Başkanlıkça istenildiği tarihe kadar olan süreyi ifade eder.”

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “özel eğitim veya” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Temel eğitim seminer notunun değerlendirilmesi

MADDE 9 – (1) Sınavlardaki başarı derecesine göre yapılacak performans değerlendirmesinde, Vergi Müfettiş Yardımcılarının temel eğitim seminer notunun %15’i EK:3’de, %35’i EK:7’de yer alan formlarda dikkate alınır.”

MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(2) Hizmet içi eğitimsınavnotunun %10’u EK:3’de, %25’i EK:7’de yeralanformlarda dikkate alınır.”

MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(2) Refakat değerlendirmenotunun %10’u EK:3 ve EK:7’de yeralanformlarda dikkate alınır.”

MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yeralan “özeleğitimnotu veya” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(4) 9, 10 ve 11 inci maddelerde yer alan eğitimlerden ve refakat değerlendirmesinden alınan notlar ile eğitimlere eğitici olarak katılanların eğitim sonunda ayrıca düzenlemek suretiyle her bir Vergi Müfettiş Yardımcısı hakkındaki değerlendirmesini içeren ve 100 tam puan üzerinden verilen puanların %15’i ve Başkanlığın değerlendirmesini içeren ve 100 tam puan üzerinden ayrı ayrı verilen puanların %5’inin dikkate alınması suretiyle hesaplanan ve Vergi Müfettiş Yardımcısının birinci yılına ilişkin başarı derecesini ölçen not, EK:7’de yer alan forma aktarılır.”

MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin ikinci fıkrasında yeralan “Başkanlığa gönderilir” ibaresi “Vergi Müfettiş Yardımcılarınındeğerlendirmesonuçları ise Başkanlıkça belirlenecektarihe kadar verigirişleriyapılarakonaylanır” şeklinde; üçüncü fıkrasında yeralan “EK:1 ve EK:2’de” ibaresi, “EK:1, EK:2 ve EK:7’de” şeklinde; dördüncü fıkrasında yeralan “tarihten itibaren bir ay içerisinde Başkanlığa gönderilir” ibaresi “ayrılmatarihi itibarıyla verigirişleriyapılarakonaylanır” şeklinde; beşinci fıkrasında yeralan “Başkanlığa gönderilir” ibaresi “veya ayrılmatarihi itibarıyla verigirişleriyapılarakonaylanır” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin üçüncü fıkrasında yeralan “Başkanlığa” ibaresi “Grup Başkanlığına” şeklinde ve “Başkanlık” ibaresi “Grup Başkanlığı” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin altıncı fıkrasının sonuna “İhbar ve İncelemeTalepleriniDeğerlendirme Komisyonu Üyeleri, karara bağladıkları şikayet ya da ihbar dilekçesi başına 0,02 puan alırlar. Ancak bu fıkra gereğince alınacak puanlartoplamı bir takvim yılı için 100 puanı geçemez.” ibaresi eklenmiş; yedinci fıkrasında geçen “özeleğitimsınav komisyonunda yeralanlar 5,” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve sekizinci fıkrasında yeralan “Özeleğitim” ibaresi “Uyumeğitimi” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(6) Vergi Müfettiş Yardımcılarından, birinci yılın sonunda performansdeğerlendirmesine göre başarılı sayılmak için gerekli performanspuanı olan 70 puanı alamayanlar, birinci yılın sonunda performansdeğerlendirmesine göre başarısız sayılırlar.”

MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin 26 ncı maddesinin dördüncü fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir.

“Bu kapsamda Başkanlık, elektronikortamda oluşturduğu dosyalara ilişkin olarak Grup Başkanlıklarından ya da ilgililerden istediği her türlü belge, form ve benzeri dokümanların, belirleyeceğikurumsal e-postaadresinegönderilmesini isteyebilir.”

MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(2) İtirazlar, itiraz edilen konu Grup Başkanlığının değerlemelerindenkaynaklanıyorsa doğrudan Grup Başkanlığına; Başkanlığın değerlemelerindenkaynaklanıyorsa Grup Başkanlıkları kanalıyla Başkanlığa yapılır. Grup Başkanlığının değerlendirmelerine ilişkin itirazlarda, Grup Başkanlığı itiraza konu olan hususa ilişkin görüşünü de belirten bir yazı ile birlikte; Başkanlığın değerlendirmelerine ilişkin itirazlarda ise Grup Başkanlığı doğrudan itirazı Başkanlığa intikal ettirir. İtiraz edilen konu Başkanlık tarafından değerlendirilir. Başkanlık, yapılan itirazlar hakkında değerleyicilerdenyazı ile veya elektronikposta ile görüş sorabilir. Değerleyiciler 15 gün içerisinde görüşlerini Başkanlığa bildirirler. Başkanlık, gelen görüş çerçevesinde incelemeyapılmasına lüzum görmez ise 15 gün, incelemeyapılmasına lüzum görmesi halinde ise incelemesonucunun Başkanlığa geldiği tarihten itibaren 15 gün içerisinde ilgiliyesonucu bildirir. Grup Başkanlıkları, Başkanlığa gönderilmesi gereken itiraz dilekçelerini en fazla beş işgünü içerisinde Başkanlığa gönderirler.”

MADDE 13 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

“Ataması yapılmış olan Vergi Müfettiş Yardımcılarınındeğerlendirilmesi

GEÇİCİ MADDE 3 – (1) 31/12/2013tarihi itibarıyla ataması yapılanVergi Müfettiş Yardımcıları için EK:7’de yeralanform ve bu forma ilişkin puanlamalarkullanılmaz, bunlar bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki hükümlere tabidirler.”

MADDE 14 – Aynı Yönetmeliğin EK:3’ünde yeralan “A- ÖZELEĞİTİMNOTU” ibaresi ile başlayan satır yürürlükten kaldırılmış ve “AÇIKLAMALAR” kısmının birinci maddesinin ilk cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“1- B satırının “DeğerlendirmeSonucu” sütununa, “Not” sütunundayeralan sayının, %15’i yazılacaktır.

MADDE 15 – Aynı Yönetmeliğe ekteki EK:7 eklenmiştir.

MADDE 16 – Bu Yönetmelik 1/1/2014tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 17 – Bu Yönetmelik hükümlerini Maliye Bakanı yürütür.

Y ö netmeli ğ in Yay ı mland ığı Resm i Gazete’nin
Tarihi	Say ı s ı
30/2/2011	28158 (3. M ü kerrer)

EK:7

VERGİ MÜFETTİŞ YARDIMCILARININBİRİNCİ YILINA İLİŞKİN

PERFORMANSDEĞERLENDİRMEFORMU

Adı-Soyadı	:	Grup Başkanlığı	:
TC Kimlik No	:	İşe Başlama Tarihi	:


DEĞERLENDİRME TÜRÜ		NOT		DEĞERLENDİRMESONUCU
A- TEMELEĞİTİM SEMİNER NOTU
B- HİZMET İÇİ EĞİTİMSINAVNOTU
C- EĞİTİCİLERİN DEĞERLENDİRMELERİ
Ç- GRUP BAŞKANININ DEĞERLENDİRMESİ
D- REFAKAT DEĞERLENDİRMENOTU
E- BAŞKANLIK DEĞERLENDİRMESİ

TOPLAM