Cezaevi Personeli İçin Görevde Yükselme Sınavı Açıldı

Boş bulunan idare memuru, şef, sayman, öğretmen, sosyolog, mühendis, teknisyen ve sağlık memuru kadroları için sınav açıldı.

T.C.

ADALET BAKANLIĞI

CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN

İLAN

Genel Müdürlüğümüz taşra teşkilatında münhal bulunan idare memuru, şef, sayman, öğretmen, sosyolog, mühendis, teknisyen ve sağlık memuru kadroları için 28/10/2005 tarih ve 25980 sayılı resmi gazetede yayımlanan Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda görevde yükselme sınavı ile 75 idare memuru, 20 şef, 25 sayman; unvan değişikliği sınavı ile 40 öğretmen, 40 sosyolog, 20 sağlık memuru; 5 gıda mühendisi, 3 makine mühendisi, 3 ziraat mühendisi, 2 orman endüstri mühendisi, 2 çevre mühendisi, 2 elektrik elektronik mühendisi, 1 tekstil mühendisi olmak üzere toplam 18 mühendis; 40 bilgisayar teknisyeni, 20 elektrik teknisyeni, 15 mobilya teknisyeni, 15 gıda teknisyeni, 10 inşaat teknisyeni, 10 ziraat teknisyeni, 10 makine teknisyeni olmak üzere toplam 120 teknisyen alımı yapılacaktır.

Sınav 13 Ağustos 2016tarihinde Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından Ankara’da yapılacaktır. Başvurular 18/07/2016 – 24/07/2016tarihleri arasında www.meb.gov.tr adresinden yapılacaktır.

Adaylar açılan sınavlardan sadece birini tercih etmek suretiyle başvuru yapabilecektir. Belirtilen başvuru şartlarının sınava son başvuru tarihi 24/07/2016 itibariyle taşınıyor olması gerekmektedir.

Sınava sadece ceza infaz kurumları, denetimli serbestlik müdürlükleri ile ceza infaz kurumları ve tutukevleri personeli eğitim merkezlerinde görevli personel başvurabilecektir. Başka kurumlarda görev yapan personel başvuramayacaktır.

Aylıksız izinde bulunanlar dahil olmak üzere, ilgili mevzuatı uyarınca verilen izinleri kullanmakta olanlar da sınava başvurabilecektir.

I-BAŞVURU

Başvuru Şartları

A)Görevde yükselme sınavı için;

1-Genel şartlar;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 68’inci maddesinde belirtilen atanabilme şartlarını taşımak,

b) Kurumda sözleşmeli pozisyonda geçen süreler dahil olmak üzere en az iki yıl çalışmış olmak (Kurumda sözleşmeli pozisyonda geçen süreler dahil olmak üzere en az iki yıl çalışmış olmak” ifadesinde yer alan “kurum” Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünün taşra teşkilatında bulunan ceza infaz kurumları, denetimli serbestlik müdürlükleri ve eğitim merkezi müdürlüklerini ifade etmekte olup, bu kurumlarda fiilen en az iki yıl çalışmış olmak gerekmektedir. Ücretsiz izin, askerlik vb. nedenlerle görevden ayrılmalar bu süre hesabında dikkate alınmayacaktır),

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125’inci maddesinin (C) ve (D) bentlerine göre bir kez, (B) bendine göre iki kez disiplin cezası almamış olmak,

d) Taksirli suçlar ile kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş hükümler dışında, ayrıca, her ne surette olursa olsun, hükümlü veya tutuklunun kaçmasına imkan sağlama ya da ceza infaz kurumuna yasak eşya sokma suçlarından mahkümiyeti bulunmamak,

2-Özel şartlar;

Hizmet süresi; Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin Tanımlar başlıklı 4’üncü maddesinde belirtildiği üzere, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 68’inci Maddesinin (B) bendi hükümlerine göre değerlendirilecek süreleri kapsamaktadır. Bu durumda; 08/06/1984 tarihli ve 217 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2’nci maddesi kapsamına dahil kurumlarda fiilen çalışılan süreler ile yasama organı üyeliğinde, belediye başkanlığında, belediye ve il genel meclisi üyeliğinde, kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte, okul devresi dahil yedek subaylıkta ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı ile yükseköğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürelerin altı yılı geçmemek üzere dörtte üçü dikkate alınacaktır. Ancak bu sürelerin yönetmelikte belirtilen unvanlarda geçmesi gerekmektedir.

a) İdare Memuru için;

– En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

– Eğitim uzmanı, psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog, öğretmen olarak toplamda en az üç yıl veya infaz ve koruma başmemuru, ambar memuru, cezaevi katibi, infaz ve koruma memuru, memur, santral memuru, sağlık memuru, satın alma memuru, şoför, tahsildar, teknisyen, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama kontrol işletmeni ve veznedar unvanlarında toplam beş yıl hizmet süresi bulunmak,

– Düzenlenmişse, son beş yıla ait müfettiş ve kontrolör hal kağıtlarının en az yarısından iyi not almak,

b) Şef için;

– En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

– Eğitim uzmanı, psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog, öğretmen olarak toplamda en az üç yıl veya infaz ve koruma başmemuru, ambar memuru, cezaevi katibi, infaz ve koruma memuru, memur, santral memuru, satın alma memuru, sağlık memuru, şoför, tahsildar, teknisyen, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama kontrol işletmeni ve veznedar unvanlarında toplam beş yıl hizmet süresi bulunmak,

– Düzenlenmişse, son beş yıla ait müfettiş ve kontrolör hal kağıtlarının en az yarısından iyi not almak,

c) Sayman için;

– En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

– En az beş yıl hizmet süresi bulunmak,

– Düzenlenmişse, son beş yıla ait müfettiş ve kontrolör hal kağıtlarının en az yarısından iyi not almak,

B) Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak şartlar;

a) Öğretmen

– Öğrenim durumu itibarıyla atanacağı unvanı ihraz etmiş olmak.(Öğretmen olarak atanacaklar için, Milli Eğitim Bakanlığınca, Milli Eğitim Bakanlığı Talim Terbiye Kurulu Başkanlığı Öğretmenlik Alanları, Atama ve Ders Okutma Esaslarının ekinde belirtilen ve ilan tarihindeki çizelgede sayılan yükseköğretim programından mezun olanlardan eğitim fakültesi dışındaki bölümler için Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans ya da Pedagojik Formasyon Programı / Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifikası Programını tamamlamış olmak)